招聘条件：
       招聘条件：对前沿化学合成或药物化学研究工作有强烈的职业兴趣，有坚实的基础学术训练背景。申请博士后的应往届博士毕业生其博士论文工作必须是有机合成化学，金属有机化学或药物化学专业，有优秀的实验和理论背景。申请研究助理/研究员的本科生或硕士毕业生，热爱有机合成化学研究；具有化学专业学士以上学位；具有独立科研能力，能与同事进行良好的合作。上述职位优先考虑有合成化学或药物化学经验者。

       工作作风积极肯干，独立工作能力强，有能力在一个学术氛围浓厚，快节奏，全英文的研究组里按时完成研究项目并快速成长。

       求知欲旺盛，有志进一步在本专业内深造，职业目标是成长为优秀的青年化学家。

学习、研究、工作条件和待遇：

       实验室提供必需的科研、实验设备和科研经费，并协助其申请纵向基金。

       本实验室对博士后提供最具竞争力的薪资待遇,年薪税前不少于22万人民币（其中深圳市政府每年无偿资助12万津贴，不扣税）。如果博士后出站后留在深圳蓝新科技有限公司或选择深圳其他企业工作，深圳市政府将奖励20万人民币；博士后出站留深从事科研工作满3年者，可认定为深圳市后备级人才人，将有机会获得深圳市80万住房补贴！详情请见：http://news.hexun.com/2014-02-19/162300542.html（深圳市博士后管理工作规定，深府办函〔2014〕20号），后备级人才可享受的优惠政策可参考：http://www.sz.gov.cn/rsj/zcfggfxwj/zcjd/201110/t20111010_1737493.htm

       北京大学博士后进站时间为每年4月、7月、10月月初共计3 次，确定的博士后人选应在3月、6月、9月各月1—10日上报进站材料，进站方式参见http://postdocs.pku.edu.cn/bshyw/jzsq/16218.htm

       研究助理/研究员的薪资待遇面议。本实验室及蓝新科技有限公司承诺，对研究背景，工作能力强者，提供不低于国内医药及化工公司同等研究职位的待遇。公司缴纳社会五险，提供相关补助。实验室所有人员均享受额外绩效奖金待遇，具体实施本着公平，公正的原则，由实验室既定政策执行。

       入职者可自由选择北京大学深圳研究生院或深圳蓝新科技有限公司的职位，享受北京大学深圳研究生院职员或深圳蓝新科技有限公司的福利待遇，另外入职者可享受深圳市租房补贴（博士30000元/人，硕士25000元/人，本科15000元/人）补贴一次性发放。研究业绩优秀的研究助理、研究员、博士生和博士后将有机会到美国主要研究型大学的世界一流实验室继续深造或加入国内外新药研发和化学科技公司，亦可继续选择深圳蓝新科技有限公司，公司将提供良好的职业培训机会和广阔的发展空间，帮助员工实现个人职业生涯规划，与公司共同成长

联系人：唐红梅：+86 755 26033070，+86 13590387436

请将简历，科研总结及1-2封推荐信发至:hongmeifly@163.com

研究主页：http://web.pkusz.edu.cn/huang/ 

                  http://www.synled.com.cn